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辞职可以选择,但是要争取拿到自己应得的利益

看了活动妹妹今天的这个话题三水想起了前两天和卢家大少兄弟在贴子里的一次聊谈。
大少兄弟在贴子里说他的搭档很懒不做什么事,而老板又对这个事情不温不火的态度,所以他准备辞职。我问大少你选好了下家么?他说没有但是年后不愁找不到事做,既然这样我就说他做的不开心就不做呗。
生活就是这样的,东家做的不开心就去西家做,就像话题里的男主所说的那样:“工作再难做,只要你有一颗奋斗的心,哪怕你可能做不到高位,但做好本职工作问心无愧总能的吧。”
根据话题里所陈述的情况来看,这个公司的主管确实有问题,否则也不至于前前后后离职了那么多人。咱们在这里不去评论这个主管如何,毕竟这样的情况公司的老板也未必不知情的,既然他知情了还是任由这个主管下去那这个老板也不怎么样。

回头说说男主辞职的事,三水认为既然做的这么不开心还忍让个什么呢?力马辞职就是了。不过辞职也要事先考虑清楚,首先你要考虑好你有没有下家更好的就职目标,这个可是关系到你辞职后能不能马上继续有生活收入的大事,其次辞职后你再选择的下家能否做的比这一家好比这一家舒心,这个都是要首先考虑的,最主要的还有你辞职后要和现有的公司争取到你应有的利益保证。就像活动妹妹说的那样:成年人的辞职也不是那么容易的。
三水这么多年做散工也接触过很多工厂和饮食酒楼酒店等单位,也经常看到他们中有这样那样原因离职的,有些按正规流程辞工,也有些年轻人直接工资都不要就自离了,尤其是到要过年的时候这样的现象就越多。

都说铁打的营盘流水的兵,一个单位人员有进有出这个只要不是过多都是很正常的。有的人是有了更好的工作选择而辞职,有的人因为做得不开心就像话题里的这个男主一样另谋出路而辞职,这些按正常程序拿到自己的应得利益然后离职的三水都能够理解,但是那些连工资都不要就自离的人的做法是不是有些太冲动了呢?出来打工为了什么?不就是为了赚钱么,工资都不要难道你出来不是赚钱就是玩来的?这类人基本都是没有成家的年轻人居多,也许他们没有家庭生活压力所以也就感觉这一两个月的工资不要也无所谓了,殊不知,有些公司的管理人员就是看中了这类人的想法,所以就各种借口年前不批准辞工离职,也就是逼着你自离,这样公司就等于白白占有了你的一两个月的劳动成果。
这样的做法也大都是些小公司才能够目光短浅的做得出来,那些大公司却不齿这样做的。
综上所述,三水说呢,但凡能够隐忍坚持做下去就尽量的不要辞职,毕竟做熟不做生,到一个新的工作单位什么都要重新开始重新熟悉,还有一点就是如果新的工作环境还不如现在那岂不更糟糕呢。
不过话说回来像话题里的男主这样的情况实在忍无可忍了,那男主你就只有两条路可走,一个是硬气的和主管据理力争,不过这样貌似也不太现实,因为主管这样也不是一天两天了,老板也肯定是睁一眼闭一眼的,所以你就是据理力争也不见得能有效果,所以你就只有走第二条路,立马果断辞职。
但是辞职也要将就方式方法的,不要盲目冲动。你可以在过年前先再忍忍,按正常程序走,拿到你自己应得的利益,这期间你也可以留意去寻找下家,在找个下家的时候再离职,这样你的经济收入就不会出现空档。
其实三水认为出门在外打工做事应该求财莫求气,能够坚持隐忍稳定的赚到钱才是王道,今天打工这家明天打工那家的,你是赚不到钱的。尤其在目前大形势不太好的情况下,最好还是不要轻易地选择从公司里面辞职或者是跳槽,当然了如果能够有更好的追求那也没有什么不可以辞职的。主要是在决定辞职之前要先规划好自己之后的道路,避免一些不必要的风险以及在做好准备的情况之下,再去辞职或者是跳槽。

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